Nina Twardowska

Posiada bogate doświadczenie w obszarze zarządzania obszarem kadrowo-płacowym przedsiębiorstw. Budowała od podstaw struktury kilkusetosobowego SSC (Shared Service Center) dla międzynarodowej korporacji, a następnie nim zarządzała. Zajmowała się budową procesowo zorientowanych usług, w tym analizą procesów oraz ich standaryzacją i optymalizacją. Tworzyła model outsourcingu usług kadrowo-płacowych wraz z rozwojem online-owych narzędzi wspierających. Posiada również doświadczenie w reorganizacji obszaru usług HR i finansowo-księgowych dla klientów polskich. Prowadziła audytowe projekty optymalizacyjne dla dużych firm.